Lo Sport nel nostro DNA
Wellbeing
Il nostro programma di Wellbeing nasce con l’obiettivo di promuovere il benessere fisico, mentale e relazionale delle persone, integrando attività sportive in azienda e iniziative outdoor strutturate su due livelli: eventi speciali ed esperienze sportive settimanali.
Accanto ai benefici tipici dei programmi di wellbeing — come la riduzione dello stress, il miglioramento della salute e il rafforzamento delle relazioni — il progetto ha sempre avuto nel suo DNA altre due finalità:
- Valorizzare la presenza in sede, trasformandola in un’opportunità. La sede diventa così uno spazio vivo, in cui è possibile coltivare interessi personali attraverso lo sport, favorendo un migliore equilibrio tra dimensione professionale e personale e rafforzando il senso di appartenenza alla comunità aziendale;
- Collegare il programma di benessere del personale anche a progetti di responsabilità sociale, sostenuti con la diretta partecipazione alle attività sportive dei nostri dipendenti e scegliendo partner che avessero nella loro mission l’impegno verso le comunità.
praticati
uscite sportive
un programma che crea valore
Coinvolgimento delle persone
Clima organizzativo positivo
Collaborazione e spirito di squadra
Impatto positivo sul contesto di lavoro
Equilibrio tra
vita e lavoro
Programma Wellbeing
Siamo convinti che il nostro programma di wellbeing aziendale sia un investimento importante nel futuro della nostra azienda. Creando un ambiente di lavoro sano e felice, aiutiamo i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale e a contribuire al successo della nostra azienda.
Il piano delle attività
Gli allenamenti settimanali si svolgono all’interno della sede e nelle zone limitrofe con allenatori professionisti
- Running
- Funzionale
- Yoga
- Padel
- Tennis
Eventi con cadenza mensile a cui possono partecipare anche amici e familiari
- Canoa
- Surf
- Parco Avventura
- Trekking
- Orienteering
La charity partnership
Attraverso la charity partnership sosteniamo le attività di Sport Senza Frontiere (SSF), integrando il benessere aziendale con la generazione di impatto sociale. In questo modo, l’engagement dei dipendenti si traduce in un contributo concreto a favore della comunità. Il coinvolgimento avviene anche tramite iniziative di raccolta fondi collegate agli eventi di wellbeing. Così, il programma amplia i propri confini e genera valore condiviso, moltiplicando i benefici sia per le persone sia per la società.
È sempre attiva la pagina di raccolta fondi Entain Italia | Rete del Dono
In gioco per fare la differenza
La nostra idea di sostenibilità prende forma attraverso il coinvolgimento attivo delle persone. Le iniziative di volontariato e i progetti di inclusione sociale sono pensati per offrire ai nostri dipendenti l’opportunità di vivere la sostenibilità in prima persona, comprendendone il valore reale attraverso l’esperienza diretta.
Ogni giornata diventa un momento di consapevolezza, responsabilità e condivisione, rafforzando il legame tra l’azienda, le comunità e il territorio.
Blind Baseball – L’inclusione in campo
Una giornata di sport inclusivo dedicata al baseball per non vedenti, con gli atleti del BSC Rovigo. I colleghi hanno unito formazione ed esperienza diretta, vivendo una partita inclusiva Un’occasione concreta per comprendere il valore dell’inclusione e dello spirito di squadra.
Santa Lucia Basket – Sport che include e riabilita
Presso la Fondazione Santa Lucia IRCCS, i colleghi hanno sperimentato attività paralimpiche insieme agli atleti del Santa Lucia. Un’esperienza di sport accessibile e riabilitativo, arricchita dalla visita ai reparti di ricerca e riabilitazione. Lo sport come leva di benessere, relazione e inclusione.
Le nostre maratone solidali
Partecipiamo a eventi sportivi che uniscono movimento, inclusione e solidarietà.
Dalla Maratona di Roma con Sport Senza Frontiere alla Race for the Cure con Komen Italia, fino alla Run for Autism con Progetto Filippide.
Lo sport diventa un gesto concreto di sostegno alle comunità.